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Feiertagslohn, der nicht mehr vergessen wird

Veröffentlicht: 13. September 2026 · 4 Min. Lesezeit

Fällt ein gesetzlicher Feiertag auf einen geplanten Arbeitstag, steht dem Stundenlöhner der Lohn dafür zu (§ 2 EntgFG). LohnPulse leitet diese Stunden jetzt automatisch aus dem Arbeitsplan ab, zahlt sie korrekt aus und macht sie überall sichtbar — vorläufig vor dem Lohnlauf, endgültig danach.

Der stille Fehler im Stundenlohn

In der Praxis wurde der Feiertagslohn bei Stundenlöhnern oft schlicht vergessen: keine Stunden gestempelt, also kein Lohn — obwohl das Entgeltfortzahlungsgesetz genau das Gegenteil verlangt. Der Mitarbeiter soll durch den Feiertag keinen Cent verlieren.

Ein vergessener Feiertagslohn ist kein Komfortthema. Er ist ein nachträglich einforderbarer Lohnanspruch — und ein Vertrauensbruch gegenüber der Belegschaft, der sich schnell herumspricht. Genau deshalb darf die richtige Zahlung nicht davon abhängen, dass jemand am Monatsende daran denkt.

Zeiterfassung · KW 18Mai 2026

Mi, 30.04.8,00 h

Do, 01.05. · Tag der Arbeit ⚠ 0,00 h · kein Lohn

Fr, 02.05.8,00 h

Abb. 1: Ohne Automatik fällt der Feiertag durchs Raster — keine gestempelten Stunden, kein Lohn. (Symbolbild)

Das ist neu

Jetzt automatisch aus dem Arbeitsplan

LohnPulse erkennt den gesetzlichen Feiertag bundeslandgenau — nach dem Standort des Mitarbeiters — rechnet aus dem hinterlegten Arbeitsplan die ausgefallenen Stunden aus und setzt den Feiertagslohn automatisch an. Niemand muss daran denken oder Stunden nacherfassen.

Der Regelfall ist damit die richtige Zahlung — nicht das hoffentlich-nicht-vergessene Nachtragen. Die Höhe ergibt sich schlicht aus dem, was ohne den Feiertag gearbeitet worden wäre: die geplanten Stunden dieses Tages, multipliziert mit dem Stundenlohn.

Feiertagslohn · Tag der Arbeit automatisch angesetzt

8,00 h aus Arbeitsplan

23,08 € Stundenlohn

8,00 h × 23,08 € = 184,64 €

Abb. 2: Feiertagslohn = geplante Stunden aus dem Arbeitsplan × Stundenlohn — automatisch angesetzt. (Symbolbild)

Vorläufig, endgültig, immer nachvollziehbar

Vor dem Lohnlauf sehen Sie den Feiertagslohn als „vorläufig" ausgewiesen; sobald der Monat abgerechnet ist, steht er als „im Lohnlauf berücksichtigt" fest. So ist zu jedem Zeitpunkt klar, ob eine Position noch wandern kann oder bereits gebucht ist.

Für jede Position lässt sich der genaue Rechenweg aufklappen: welcher Feiertag, wie viele Stunden aus dem Arbeitsplan, mal welchem Stundenlohn. Und der Mitarbeiter sieht auf seiner eigenen Übersicht, dass er für den Feiertag bezahlt wird — ohne nachfragen zu müssen.

Feiertagslohn vorläufig 184,64 €

Rechenweg

FeiertagTag der Arbeit · 01.05.

Stunden (Arbeitsplan)8,00 h

Stundenlohn23,08 €

✓ Mitarbeiter sieht auf seiner Übersicht: „für den Feiertag bezahlt"

Abb. 3: Jede Position mit aufklappbarem Rechenweg — Feiertag, Stunden, Stundenlohn. (Symbolbild)

Zielgruppen

Für wen ist das?

HR & Lohnbüro

Handwerk, Bau, Gastro, Pflege, Lager — überall, wo im Stundenlohn gearbeitet wird, ist der Feiertagslohn jetzt der Regelfall statt der vergessene Sonderfall.

Steuerberater

Die Feiertagslöhne der Mandanten kommen korrekt und nachvollziehbar in die Lohnvorbereitung — kein Nachhaken, kein nachträglicher Anspruch.

Mitarbeitende

Auf der eigenen Übersicht wird sichtbar, dass der Feiertagslohn korrekt ankommt — mit dem Rechenweg dahinter.

Hinweis zum Umfang: Abgedeckt ist der Feiertagslohn nach § 2 EntgFG für ausgefallene Arbeit an gesetzlichen Feiertagen. Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 EntgFG) ist damit ausdrücklich nicht gemeint.

Was noch kommt — ehrlich gesagt

In ArbeitBaulohn — bauspezifische Lohnabrechnung mit SOKA-BAU-Meldungen, Bauzuschlägen und Gewerke-Tarifen, automatisch aus den erfassten Zeiten.
GeplantSchichtplanung — Schichten im Voraus planen, die Besetzung im Blick behalten und geplante Zeiten direkt in die Zeiterfassung überführen.
GeplantSelf-Service & Onboarding für Mitarbeitende — neue Mitarbeitende füllen ihre Stammdaten selbst aus und erledigen ihr Onboarding in der App; Anträge, Dokumente und Zeiten laufen an einem Ort zusammen.

Wir schreiben hier nur auf, was wirklich gebaut wird — kein Marketing-Konjunktiv.

Neu hier? Was ist LohnPulse?

LohnPulse ist die Lohnvorbereitungs-Plattform für Steuerberater und ihre Mandanten: Zeiterfassung, Personalstammdaten und Freigaben laufen an einem Ort zusammen — am Monatsende liegt die Abrechnung DATEV-fertig bereit.

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