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Preise

Lohnsoftware Preise. Transparent. Fair. Kein Kleingedrucktes.

Kostenlos für Steuerberater. Unternehmen zahlen einen Preis pro Mitarbeiter und Monat, ohne Grundgebühr. Wenn Du willst, richten wir LohnPulse mit Dir ein.

Für Steuerkanzleien

Kostenlos für Steuerberater. Für immer.

0 €/ Monat

Deine Kanzlei verwaltet beliebig viele Mandanten, lädt beliebig viele Lohnsachbearbeiter ein und exportiert beliebig oft nach DATEV. Ohne Vertrag, ohne Grundgebühr.

  • Unbegrenzt Mandanten
  • Unbegrenzt Lohnsachbearbeiter
  • DATEV LODAS-Export (One-Click)
  • Datenempfang von Mandanten
  • Status-Tracking aller Lohnläufe
  • Granulare Zugriffsrechte fürs Team

✦ Für den Start: kostenloses Test-Konto aus Mandantensicht, dauerhaft und ohne Ablaufdatum.

Kostenlos starten → Registrierung unter app.lohnpulse.de
Für Unternehmen

Drei Tarife, ein Funktionsumfang

Rein pro Mitarbeiter, linear skalierend. Jeder aktive Mitarbeiter braucht eine Lizenz — auch der erste. Kein Basispaket, keine Mindestabnahme. Alle Funktionen sind in jedem Tarif enthalten.

Monats-Abo

Flexibel monatlich kündbar — ideal zum Einstieg.

4,90 €/ MA / Monat

Monatliche Rechnung. Jederzeit zum Monatsende kündbar.

Auswählen →
  • Alle Funktionen inklusive
  • Mitarbeiterzahl jederzeit anpassbar
  • Keine Grundgebühr, Einrichtung freiwillig
Jahres-Abo ab 100 MA

Ab 100 Mitarbeitern — bis zu 15 % sparen.

4,90 €
4,17 €/ MA / Monat
Bis zu 15 % günstiger

Monatliche Rechnung bei 12 Monaten Mindestlaufzeit. Kein Betrag im Voraus.

Auswählen →
  • Alle Funktionen inklusive
  • Unser günstigster Preis pro Mitarbeiter
  • Für Belegschaften ab 100 Mitarbeitern
10 Mitarbeiter
Monats-Abo
49,00 € / Monat
4,90 € pro Mitarbeiter · monatlich kündbar
Jahres-Abo
46,60 € / Monat
4,66 € pro Mitarbeiter · spart 28,80 € / Jahr
Großkunden-Tarif ab 100 Mitarbeitern: / Monat (4,17 € pro Mitarbeiter, monatlich abgerechnet, 12 Monate Mindestlaufzeit).

Alle Preise zzgl. gesetzlicher MwSt. Du zahlst immer nur für aktive Mitarbeiter.

Testmonat und Einrichtung

Keine Zeit zum Einrichten? Machen wir.

Freiwillig und zum festen Preis. Du lieferst die Daten und zwei Termine, wir richten ein und schulen Dein Team.

Einführungspreise bis 31.12.2026: Testmonat und Einrichtung zum halben Preis. Der Testmonat wird auf die Einrichtung angerechnet, wenn Du sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Testmonat beauftragst (Bedingungen: AGB § 3.5).

  1. Testmonat mit 3 bis 5 Leuten. Dein bisheriger Weg läuft daneben.
  2. Einrichtung für alle: Stammdaten, Arbeitszeitregeln, Schulung, Begleitung des ersten Lohnlaufs.
  3. Monats- oder Jahres-Abo, wie oben.
Testmonat

3 bis 5 Personen, ein Monat im echten Betrieb.

regulär ab 01.01.2027: 290 €
145 €einmalig
Einführungspreis bis 31.12.2026
  • Grundeinrichtung und Schulung
  • Lizenzen der Testgruppe inklusive
  • Wird auf die Einrichtung angerechnet
Einrichtung Kompakt

Bis 20 Mitarbeiter, ein Standort.

regulär ab 01.01.2027: 390 €
195 €einmalig
Einführungspreis bis 31.12.2026
  • Stammdaten aus DATEV übernehmen
  • Arbeitszeitregeln und Rollen
  • Schulung Büro, Begleitung erster Lohnlauf
Einrichtung Betrieb

21 bis 100 Mitarbeiter oder Gleitzeit, Zuschläge, Baulohn.

regulär ab 01.01.2027: 990 €
495 €einmalig
Einführungspreis bis 31.12.2026
  • Alles aus Kompakt
  • Zweite Schulung für Vorgesetzte
  • Parallelmonat, Abstimmung mit der Kanzlei
Einrichtung Standorte

Ab 100 Mitarbeitern, mehrere Standorte, Import.

regulär ab 01.01.2027: ab 1.490 €
ab 745 €nach Angebot
Einführungspreis bis 31.12.2026
  • Import aus Terminal oder ERP
  • Schulung je Standort
  • Auf Wunsch vor Ort

Angebot für Unternehmen. Alle Preise netto zzgl. MwSt., einmalig. Die Einrichtung ist freiwillig, die Lizenz läuft auch ohne. Einführungspreise gelten bei Beauftragung bis 31.12.2026. Termin vereinbaren →

Inklusive

Was ist inklusive? Alles.

Kein Feature-Gating. Kein Aufpreis für Extras. Alle Funktionen stehen in jedem Tarif vollständig zur Verfügung.

  • Geführte Lohneingabe + SV-Automatik
  • Urlaubsplanung + Krankmeldungen
  • Zeiterfassung (Web + App)
  • Dokumentenverwaltung pro Mitarbeiter
  • DATEV-Export (LODAS + L&G)
  • Benachrichtigungen + Echtzeit-Status
  • Interaktives Onboarding
  • DSGVO-konform, Hosting in Frankfurt
  • AES-256 Verschlüsselung
Beispiele

Lohnabrechnung Kosten: Preisbeispiele

Mitarbeiter Monats-Abo 4,90 € Jahres-Abo4,66 €
524,50 € / Monat23,30 € / Monat
1049,00 € / Monat46,60 € / Monat
2098,00 € / Monat93,20 € / Monat
50245,00 € / Monat233,00 € / Monat
100490,00 € / Monat466,00 € / Monat

Beträge je Abrechnungsmonat, zzgl. gesetzlicher MwSt. · Ab 100 Mitarbeitern: 4,17 € / MA / Monat (12 Monate Mindestlaufzeit) · Kanzleien immer 0 €

Fragen

Häufige Fragen zum Preis

Gibt es eine Grundgebühr?

Nein. Der Preis ist rein pro Mitarbeiter — im Monats-Abo 4,90 € pro aktivem Mitarbeiter und Monat. Jeder Mitarbeiter braucht eine eigene Lizenz, auch der erste; dafür gibt es kein Basispaket und keine Mindestabnahme. Die Lizenz selbst hat keine Einrichtungsgebühr. Wenn Du willst, richten wir LohnPulse gegen einen festen Preis mit Dir ein, das ist freiwillig.

Was kostet die Einrichtung?

Die Einrichtung ist freiwillig. Der Testmonat mit 3 bis 5 Leuten kostet 290 €, die Einrichtung für alle 390 € bis 20 Mitarbeiter, 990 € bis 100 Mitarbeiter oder bei Gleitzeit, Zuschlägen und Baulohn, ab 1.490 € bei mehreren Standorten. Alle Preise netto, einmalig. Der Testmonat wird auf die Einrichtung angerechnet, wenn Du sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Testmonat beauftragst (Bedingungen: AGB § 3.5). Bei Beauftragung bis 31.12.2026 gilt der halbe Preis als Einführungspreis.

Welche Tarife gibt es für Unternehmen?

Drei, mit identischem Funktionsumfang: das Monats-Abo für 4,90 € pro Mitarbeiter und Monat (monatlich kündbar), das Jahres-Abo für 4,66 € (bis zu 5 % günstiger, 12 Monate Laufzeit) und das Jahres-Abo ab 100 Mitarbeitern für 4,17 € (bis zu 15 % günstiger). Du wählst Deinen Tarif direkt bei der Registrierung.

Wird das Jahres-Abo jährlich im Voraus bezahlt?

Nein. Alle Tarife werden monatlich abgerechnet — auch das Jahres-Abo (4,66 €) und der Großkunden-Tarif ab 100 Mitarbeitern (4,17 €). Du zahlst nie einen Betrag im Voraus. Der einzige Unterschied zum Monats-Abo ist die Mindestlaufzeit von 12 Monaten, nicht die Zahlungsweise.

Was passiert, wenn sich die Mitarbeiterzahl ändert?

Die Abrechnung skaliert linear mit der Zahl der aktiven Mitarbeiter und ist jederzeit anpassbar. Kommt jemand dazu, wird das sofort berücksichtigt; scheidet jemand aus, wirkt die Reduzierung zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums. Du zahlst nie für inaktive Mitarbeiter.

Kann ich monatlich kündigen?

Im Monats-Abo ja — jederzeit zum Monatsende. Das Jahres-Abo und der Großkunden-Tarif haben eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Die Mitarbeiterzahl bleibt in allen Tarifen jederzeit anpassbar.

Warum ist LohnPulse für Kanzleien kostenlos?

Der Mandant zahlt, weil er echten Nutzen hat: weniger Rückfragen, vollständige Daten, ein System statt Excel und E-Mail. Die Kanzlei profitiert mit — vollständige Unterlagen zum Monatsabschluss, One-Click DATEV-Export, kein Nachfassen. Das Modell funktioniert, weil beide Seiten gewinnen.

Der smarte Schritt für Dein Unternehmen.

Weniger Papierchaos, weniger Rückfragen, mehr Zeit für das Wesentliche.

Ab 4,90 € pro Mitarbeiter · 16 Cent am Tag · 0,1 % der Personalkosten